Jennifer Mandot, coaching manager

Vous souhaitez être plus performant dans votre rôle de manager ?

Vous souhaitez être pleinement acteur de votre vie professionnelle ?

Vous désirez être plus proactif dans votre poste ? 

Le rôle de manager est crucial dans toute organisation. Pour vous aider à vous sentir bien à votre poste ou à exceller, je vous propose un accompagnement personnalisé grâce au coaching. 

La prise de poste : Réussissez votre nouveau rôle de manager !

Prendre un nouveau poste de manager est un défi de taille. Le coaching vous aide à réussir cette transition en vous offrant un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, établir votre crédibilité, et inspirer votre équipe dès le départ.

Retrouvez du sens dans votre rôle de manager 

Vous sentez vous déconnecté de votre mission de manager ? Le coaching vous aide à redécouvrir votre passion et à donner un nouveau sens à votre rôle. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à réévaluer vos objectifs, à renforcer votre motivation, et à aligner vos actions avec vos valeurs.

Mobilisez et Fédérez votre équipe autour de vos projets

Faire adhérer son équipe à un projet est essentiel pour réussir en tant que manager. Le coaching vous aide à développer des stratégies efficaces pour engager, motiver et aligner votre équipe autour de vos objectifs.

Renforcez votre leadership 

Un leadership fort est la clé pour inspirer et guider votre équipe vers le succès. Le coaching vous aide à affiner votre style de leadership, à développer votre confiance en vous et à maximiser votre impact en tant que leader.

Gérez votre stress 

Le stress peut être un obstacle majeur à l'efficacité et au bien-être d'un manager. Le coaching vous aide à développer des stratégies de gestion du stress pour rester serein et performant, même dans les situations les plus complexes.

Améliorez votre prise de parole en public 

Pour un manager, savoir s’exprimer clairement et avec assurance devant une audience est indispensable. Le coaching vous aide à renforcer votre aisance à l’oral, à captiver votre audience, à transmettre vos messages avec impact et à mieux vivre ce moment. 

Concilier vie professionnelle/vie personnelle

Maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est fondamental pour le bien-être et l’efficacité d’un manager. Le coaching vous aide à trouver cet équilibre délicat pour améliorer votre qualité de vie et votre performance au travail